「誰か、他にリーダーをやりたい人いますか?」
46名の中から、リーダーをやるための何人かが手をあげていた。
あなたは、率先してリーダーシップを取っていますか?
もちろん、リーダーシップというと会社のスタッフとか、家族やコミュニティーに対して
と思うかもしれませんが、一番リーダーシップを発揮しなければいけない対象は・・
そうです。
自分自身に対してです。
そういう私自身、しっかり自分に対してリーダーシップを発揮できているかというと、
はっきりとはYesって言えない部分があります。
では、何故リーダーシップを発揮できないのかというと、行動に対して
マインドブロックがかかっているからです。
人間は、必ず行動する前に、頭の中で一度行動しているのです。
その後、実際の行動をするのですが、この間にブロックの根底があるのです。
頭の中で行動した結果が必ず描かれるのです。
それは、今までのあなたの経験から、得られた断片的結果をあなたの都合の良いように切り貼りして
勝手に描いた産物なのです。
ですので、これは想像上であって、実際に起こる事とは違うと、思わなければなりません。
で、私の経験上、実際に行動をした結果は、想像上とは全然違うことが多いです。
なので、あなたは頭の中で行動した結果、嫌だなーって思ったら、行動するチャンスです。
なぜなら、その先にあなたの安心領域の外があるからです。
つまり、今と違う結果を得たかったら、今までの安心領域の行動の中では、今の結果しか
得られないという自覚をすることから始まるのです。
私もそうだったのですが、4日間仕事を休んで20万円以上のセミナーに参加したりもしました。
もちろんその時は私も、行動のブロックがありました。
仕事を四日も休めないし、給料1ヶ月分も出すなんて・・・
と。
でも、そうやって思っているから、その結果しか得られなかったわけだし、
お金がもう少し貯まったら、とか、休みが取れるようになったら・・
って言っていたら、その日は永遠に来ません。
なぜなら、それは、あなたが安心領域から出ようとしていないからです。
要するに、同じ行動をしていて違った結果を得ようと考えているからです。
なので、えっ!!!!!マジで??
っていうような事があったら、積極的にやってみる事です。
今では、2日間で20万円のセミナーなど即決で申し込んだりするようになったのは
それは、もう自分に取って安心領域になってしまったという事です。
もう、今年も残り10ヶ月になってしまいます。
あなたは今年も安心領域の中で生活していきますか?
追伸:今日も安心領域の外へ行ってきます。
また、その結果は報告したいと思っています。
安心領域にいますね、、、私。
時々外に出て自分なりの好結果になると、よりモチベーションが上がります。
安心領域の外に飛び出す習慣がまずは必要なようです。