新しい従業員が入ると、一定期間は
現状の仕事以外に労力が必要になってくる。
上の役職になればなるほど、全ての業務を見なければならない。
かと思えば、あっという間に辞めて行き、その苦労が水の泡。
それを何度も繰り返しているけど、一向に改善に向かわない。
自分では解決策はある程度わかっているんだけど
それを決めるのは、社長だから。
解決策はわかっている。
管理者はやる事が多くなって行くだけで
責任と報酬のバランスが取れていない。
だけど、家族もいるし
今の状況を受け入れなくてはならない。
でも、本当は自分で起業したいと思っている。
うまく行く方法も今まで経験してきた点から
準備はしてある。
あと必要なのは
今と同じだけの収入を得て
スムーズに起業することだけだ。
でも、一番重要なのは家族に自分の気持ちを言って
それを理解してもらわなければならないということ。
生きて行く上で一番重要なことは
コミュニケーションスキルだと思っている。
結局はビジネスも、家族関係もコミュニケーションで成り立っているからだ。
だから、コミュニケーションの質の違いで
人生なんて180度変わってしまうと言っても
全然言い過ぎではないと思っている。
だけど、私たちはコミュニケーションについては
義務教育でも高等教育でもしっかりとしたものは
学んできませんでした。
学んできていないので、それこそ
学んだ人とそうでない人との差は歴然としているということです。
逆にいうと、コミュニケーションの本質を知ることによって
あなたが得たい理想な状態を得ることは決して難しくないということです。
実際に自分自身も
サラリーマン時代にコミュニケーションで苦労しました。
正しいことを伝えているのに、管理者である自分がまるで
全部悪いと言わんばかりの状態。
挙句の果てには厳しいから従業員が辞めてしまうと。
でもそのあと、コミュニケーションスキルの本質を理解したことで
まずは何をしなければならないか、うまく行っていないと感じた時に
何をしなければならないか、わかったので
焦ることも怖くなることもなくなりました。
私たちが生きている間は
必ず人と人とのコミュニケーションを取らなければなりません。
職場でも、家庭内でもそれは絶対に必要不可欠なものです。
あなたはコミュニケーションの本質を発見することによって
どれだけ今後の生活に余裕と自信を持てるか
もう気づいていると思います。
コメントを残す