組織におけるミーティングで大切なこと

「明日は管理者が集まってミーティングするから
早番から日勤に変更になったよ。」

そんなふうに夕方女房から連絡がありました。
で、どんなミーティングなの?と聞くと

「中堅以上のスタッフが退職する割合が多いからそれについての
 話し合いをするんだよ。」
との返事。

どんな事が理由で退職を希望しているのかというのは
話を聞いていてわかりました。

で、その理由をまとめてみると

コミュニケーションの問題

つい最近も書きましたが
日常で起こる全ての問題はコミュニケーションによって
引き起こされると言っても良いくらいだと俺は思っています。

他のどんな事よりも
まず始めに学ぶべきことは
コミュニケーション能力だと俺は思っています。

そうすることによって
これから起こるほとんどの問題を対処するための
武器を手に入れることができるからです。

その武器の種類も
何百と。

あなたが知っている名前をつけられる
コミュニケーションのスキルはどれくらい持っているでしょうか?

ジェームスからコミュニケーション学んだことがある人なら
200くらいあると思うのですが、ほとんどの人は1つも
持っていないと言った感じでしょうか?

言い換えると
大ボスにヒノキの棒で戦いに臨むようなものです。
もっというと
太平洋に赤ちゃんが腕に巻いているちっちゃい浮き輪のようなものだと。

その結果それが使えなくなると
ジ・エンド。

解決策がない。
壁に行き詰まるんです。

このコミュニケーション能力を得ることによって
人間がいなくならない限り、有効だということです。

昨日の夜は、そんな事を話していて
改めて、テキストを開いてみたら本当に宝物のようなスキルばかり
詰まっていました。

あ、最後に自分自身に対しても
常にコミュニケーションをとっていることも
忘れないでくださいね。

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