主任＝忙しい

主任や管理職を組織の中でやっていると
当然のように、家に帰るのが遅くなってしましますよね？

でも、なぜ管理職は仕事が遅くなるのでしょうか？

昨日も女房は家に帰ってきたのが、20時近くでした。

俺が思うに、管理職が遅くなるということは
管理ができていないということでは無いでしょうか？

それと、もう一点。
上の役職はなんでもできなければならない
という思い込みがありますが、それも違って
１番の仕事は

その組織が上手く回るようにすること

なのです。
だから、自分があれもこれもやる必要もないのです。
もっと言えば、マネジメント能力があるだけで
良いのです。

自分が動いているうちは
プレーヤーなので、新入社員と変わりがないのです。

次のステージに登るためには
どれだけ早く、自己満足や自己重要感の要素を
払拭できるかにかかってきています。

俺みたいな技術職は、やっぱり自己重要感の塊のような人が
多いです。
それは、自分のスキルが褒められれば嬉しいですからね。
だけど、それだけでは一人だけでできる能力が決まっているので
それ以上成長ができないのです。

一人でやっているうちは
それは自分の就職先で仕事をしているサラリーマンと
何も変わりがないですからね。

次のレベルにどれだけ早く登っていけるか？
それが今の自分の課題でもあるし、絶対に達成しなければならない
事です。

もう、１０月も中旬に差し掛かっている状態ですね。
昨日も訪問に行って帰ってくる時に
車の中から、カメラのキタムラの店舗を見てみたら
年賀状という文字を見ました。

このペースで行くと
あっという間に今年も終わってしまいます。
人生はいつ終わるのか、誰もわかりません。
だから、毎日少しでも成長する必要があるのです。

明日やれば良い
は、自分の命の無駄遣いをしているだけですからね。
今日はどうやって成長しようか？
何を達成しようか？

あなたは何を今日1日で達成しますか？