もう、何年前だろうか。
おそらく15年くらい経ってると思います。
一冊の本に出会いました。
その本の名前は７つの習慣。
驚くばかりの内容だった。
その中で特に印象に残っているのが、終わりを思い描いてから始めるの第二の習慣と
理解されてから理解されるの第五の習慣。
何度も読んで、実践会にも参加して少しはできるようになったと思ったけど
まだまだ全然できていないことを実感しましたよ。昨日。
夕食を食べているときに、女房が病院でのことを話してくれました。
もう知っていると思いますが、女房は昨年10月から病棟の師長になったんですよね。
で、やっぱり帰ってくるのが遅くなることがほとんどなんです。
だから、必然的に家事といっても洗濯と夕食の支度は俺がすることが増えました。
少しずつなんていうか、怒りがスタックしていってたんですよね。
それが、昨日の夕食の時の女房の話で俺は限界が来ました。
どんな話かというと、毎週定期的に行っている会議が何個かあるらしいんです。
で、その会議が女房自身も何にも話し合いになってないって言ってるんですよ。
それを聞いて、意味がない会議だったらそんなのやめて早く帰って来いよと。
なんで、そんな事に時間を費やしてんだよ。
でも、参加しなくちゃいけないっていうんですよね。
だったら、その会議が始まる時に、すでに議題と回答をみんなが持って始められるようにしろよって俺は言いました。
だって、効率が悪いでしょ？
集まってから、はい今日は何かありますか？って。
バカなの？って俺は思ってしまいます。
会議をやる前に議題がわかっていた方が生産的で、その週に特に議題がなければ
そんな時間の無駄の会議なんかやる必要なんてないんですよ。
そう言ったら、女房は、もう今年の9月で辞めるから仕事をって。
もう探し始めてるからと。
そんな話は全く聞いていないし、さらに頭にきましたよ。
で、２階に上がっていってもう話していないんですけど、前にセミナーで一緒だった
７つの習慣のファシリテーターのmiwaさんに電話したんですよ。
その結果、俺は別にmiwaさんに言われたわけではないけど、理解してから理解されるが
全くできていないことに気づきました。
あれだけ、何回も読んで実践会も参加したのにも関わらず、特に身内になったらできない。
学んでいたと思ったけど、学んでいない事に自分でもびっくりでしたよ。
今日は、夜女房に理解したことをただフィードバックする事にします。
コメント