友達にさ
今日も頑張ろう！って言っていても。
実際に俺が成長しているのか？
っていうのが一番重要だと。
なんで、こんな話をしているのかというと
すべての事柄には演繹的な考えが必要だと思ったからで
そのためには、自分自身のミッションが必要不可欠だからです。
ビジネスをやっている人はビジネスをする上でのミッションが必要だと
強く思っている。
なぜなら、情熱を持ってやっている人とそうでない人では
相手に与える印象がまるっきり変わっていくからです。
だけど、ほとんどの人がミッションを軽視しています。
そうすると、組織のベクトルがバラバラになっていき、まとまりのない組織に
なっていくのです。
言い換えると、カオス状態。
エントロピーの法則に従ってカオス状態に向かうのです。
例えば、氷になっている時にはエントロピーのエネルギーが小さいと言えます。
逆にエントロピーが大きい状態は水の状態。
何が言いたいのかというと
組織においてエントロピーが小さい状態にするために必要なものが
ミッションです。
でも、会社の社是とか企業理念とかって
ほとんどの人にとって綺麗事ですよね？
だから、リーダーシップが必要になってきて
会社のミッションが自動的に個人個人のミッションと連動していることが重要なのです。
よくジェームスがいうのは
自分の夢に人を参加させることがリーダーシップ
向いているベクトルが同じにしようよと。
もう、今月も１５日を過ぎて
２月もあっという間に終わってしまうような感じです。
３月の頭には俺の人生の中で大きな変化のきっかけが待っています。
また、それはシェアしようと思っています。
今日も１日、もう一度自分のミッションを見つめ直してみたらどうでしょうか？
追伸：今日は昨日より一歩成長したよ。
あなたは昨日よりも成長していますか？
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